Badanie przeprowadzono na grupie 100 dyrektorów ds. informatyki, których zapytano o posiadane doświadczenia i plany związane z oprogramowaniem wspomagającym pracę zespołową. 80 procent badanych stwierdziło, że możliwość bezpiecznej współpracy wewnątrz firmy i ponad jej granicami ma newralgiczne bądź duże znaczenie, jednak mniej niż połowa uznała obecne rozwiązania za wyjątkowo lub bardzo skuteczne pod względem wspomagania współpracy pracowników umysłowych i tworzonych przez nich zespołów, w tym wirtualnych.
Respondenci, którzy zadeklarowali korzystanie z nowej generacji platform do pracy zespołowej, wskazali następujące korzyści płynące z ich użytkowania:
- 48% - wzrost produktywności,
- 39% - sprawniejszą komunikację i współdzielenie wiedzy wśród personelu, partnerów i dostawców,
- 39% - wzrost świadomości posiadanej wiedzy, którą można dzięki temu wykorzystać,
- redukcja kosztów, w tym wydatków na podróże, a także większa trafność podejmowanych decyzji i sprawniejsza współpraca pracowników, zespołów i kadry zarządzającej (w każdym przypadku ponad jedna trzecia badanych).
Według badania firmy są zainteresowane wykorzystaniem narzędzi wspomagających pracę zespołową dla wspierania innowacji, produktywności i efektywności – 67 procent respondentów zadeklarowało, że korzyści te mają newralgiczne lub duże znaczenie. 52 procent badanych za newralgiczny lub bardzo ważny uznało dostęp pracowników do nowej generacji narzędzi wspierających pracę zespołową, takich jak wiki, blogi i internetowe przestrzenie robocze.
Opis badania znajduje się również na: http://www.computerworld.pl/news/144316/Rosnie.zapotrzebowanie.na.platformypracy.grupowej.html
Pełne wyniki badania przeprowadzonego przez IDG Research Services można znaleźć na stronie www.suse.pl/press/CIO_Novell_MarketPulse.pdf
